非货币性职工薪酬会计处理

非货币性职工薪酬主要包括以下内容：

企业以自产产品发放给职工作为福利的，应按公允价值及应交销项税额作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

企业将自有住房无偿提供给职工使用的，应将计提的折旧作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

企业将租赁的住房无偿提供给职工使用的，应将每期应付的租金作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单位主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——设定提存计划”科目。
 

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