关于带薪缺勤，下列说法正确的有

1. 关于带薪缺勤，下列说法正确的有？（）

A. 非累积带薪缺勤无需预提，实际发生时确认

B. 累积带薪缺勤需在资产负债表日确认预计负债

C. 我国大多数企业实行非累积带薪年假

D. 带薪缺勤属于短期薪酬

答案：A、B、C、D

解析：全部正确。我国法定年假不可跨年（非累积），但企业可自行规定累积政策。

2. 下列职工薪酬中，影响当期利润的有？（）

A. 计提的工资

B. 发放的非货币性福利

C. 确认的辞退福利

D. 缴纳的住房公积金（代扣代缴部分）

答案：A、B、C

解析：D中企业代扣代缴部分（从工资扣）不影响损益，仅是往来款；企业承担的住房公积金部分才影响损益。

3. 关于职工教育经费，下列说法正确的有？（）

A. 一般企业按工资总额2.5%计提

B. 超过扣除限额的部分可结转以后年度税前扣除

C. 实际使用时冲减“应付职工薪酬”

D. 属于短期薪酬

答案：A、B、C、D

解析：自2018年起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除（财税〔2018〕51号）。会计上按权责发生制计提，属短期薪酬。
 

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