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 职工薪酬会计试题及答案一

1 年考是在月考的基础上加上（ ）。

A、 态度

B、 能力

C、 态度和能力

D、 绩效

正确答案：C

解析： 年考是在月考的基础上加上态度和能力。

2 薪酬调整包括（ ）。

A、 薪酬整体调整

B、 薪酬个别调整

C、 薪酬整体调整与薪酬个别调整

D、 薪酬特殊调整

正确答案：C

解析： 薪酬调整包括薪酬整体调整与薪酬个别调整。

3 制定薪酬策略中国企面临的问题主要包括（ ）。

A、 人工总成本

B、 工资总额

C、 人工总成本及工资总额

D、 人员素质

正确答案：C

解析： 制定薪酬策略中国企面临的问题主要包括人工总成本及工资总额。

4 市场薪酬调查中企业不包括（ ）。

A、 同行业的

B、 与本企业在同一地域范围内竞争员工的企业

C、 本地区雇员数量大致相同规模的企业

D、 涉外子公司

正确答案：D

解析： 市场薪酬调查中企业包括同行业的、与本企业在同一地域范围内竞争员工的企业、本地区雇员数量大致相同规模的企业。

5 企业薪酬的处理方法要关注（ ）。

A、 内部公平

B、 外部公平

C、 内部与外部公平

D、 公平

正确答案：C

解析： 企业薪酬的处理方法要关注内部与外部公平。

6 普调是最差的一种调薪方式。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 普调是最差的一种调薪方式。

7 薪酬结构中包括浮动部分，与业绩挂钩。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 薪酬结构中包括浮动部分，与业绩挂钩。

8 不同资历、学历和经验的人拿到的工资应该一样多。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 不同资历，学历和经验的人拿到的工资不应该一样多。

9 同行业的企业是指与本企业竞争的一类企业。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 同行业的企业是指与本企业竞争的一类企业。

10 岗位评估的重点是“岗位”。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 岗位评估的重点是“岗位”。

11 低分位是指初任职者或能力目前已达到职位要求的人员。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 低分位是指初任职者或目前还未达到职位要求的人员。

12 中分位者是指完全胜任，部分能力超过职位要求的人员。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 中分位者是指能力基本达到或达到岗位要求的人员。

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