下列选项中，关于绩效管理工具的说法，正确的是

下列选项中，关于绩效管理工具的说法，正确的是（　）。

A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标

B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业

C.关键绩效指标法的指标应该尽量多一些，以更加全面地评价绩效

D.平衡计分卡法从战略层面揭示了四个绩效角度之间的因果关系

正确答案：D

答案解析：本题考查绩效管理工具。目标管理法倾向于聚焦短期目标，A错误。标杆企业所涉领域与本企业有相似的特点，B错误。关键绩效指标法的指标的数量不宜过多，选项C错误。

近年来，一些劳动密集型企业大量使用工业机器人替代操作工人。这种情况表明影响企业人力资源需求的因素是（　）。

A.组织战略定位

B.技术变革

C.组织结构调整

D.劳动力供给

正确答案：B

答案解析：本题考查人力资源需求的影响因素。组织在未来可能会采用的新技术显然也会影响到组织的人力资源需求，这种影响不仅体现在人力资源数量上，而且可能体现在对人力资源质量的要求上。例如，生产的自动化、新技术的引进、人工智能的使用等，都有可能一方面减少对普通生产工人的需求，另一方面增加对技术工人的需求。