关键绩效指标法的应用对象可为

1、关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

A、企业

B、所属单位（部门）

C、员工

D、单个项目

【正确答案】ABC

【答案解析】关键绩效指标法的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。

2、企业的战略目标可有可无。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】企业应有明确的战略目标。

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