公司级的关键绩效指标制定一定要经过（）相适应

公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

A、深入调查

B、分析及论证

C、保证与公司的现实状况

D、发展战略

【正确答案】ABCD

【答案解析】公司级的关键绩效指标制定一定要经过深入调查、分析及论证、保证与公司的现实状况和发展战略相适应。

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