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会计法律制度调整的范围侧重于
会计法律制度调整的范围侧重于( )。
A.会计人员的精神世界
B.会计人员的意识形态
C.会计人员的外在行为和精神世界
D.会计人员的外在行为和结果
正确答案:D
主试人设置一系列尖锐的人际矛盾于人际冲突,要求被试者扮演某一角色并进入角色情境去处理各种问题和子盾。主试人通过对被试者在不同角色情境中表现处理的行为进行观察和记录,以测评其素质潜能。这种方法叫( )。
A.公文处理
B.角色扮演
C.管理游戏
D.小组讨论
正确答案:B
企业职工与领导之间建立和谐关系,不合宜的观念和做法是 ( )。
A. 双方是相互补偿的关系,要以互助互利推动和谐关系的建立
B. 领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C. 由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持和谐
D. 员工要坚持原则,敢于当面指陈领导的错误,以正义促和谐
正确答案:A,B,C,D
下列说法中,哪些观点可以被借鉴去提升从业人员的职业道德修养( )。
A. 君子慎独
B. 己所不欲,勿施于人
C. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为
D. 吾日三省吾身
正确答案:A,B,C,D
对于从业人员来说,下列说法正确的是( )。
A. 职业技能是就业的保障
B. 职业技能高,综合素质就高
C. 职业技能是实现自身价值的重要手段
D. 职业技能有助于增强竞争力
正确答案:A,C,D
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