根据国家税务总局下发的文件规定，大学生在校期间没有工资的收入，所以规定大学生的勤工俭学报酬规定为个人所得税的“劳动报酬”所得税。

对于劳动报酬所得税的规定，每次工资费用不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除费用的20%。

所以根据国家规定，实习生也属于在职大学生，需要缴纳税金。

公司实习生个税怎么规避

个人所得税起征点是2000元，不是800元。
全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

所以只要你给每个实习生的工资不超过2000元是不会缴纳个税的。

雇佣在校大学生的劳务费用可以抵扣企业所得税吗

雇佣在校大学生的劳务费用可以在企业所得税前扣除（不是抵扣企业所得税）。

《国家税务总局关于＜企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题＞的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此，企业支付给实习生的工资可以按照工资薪金的扣除标准税前扣除。

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