面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；

2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

去税务师事务所面试实习的问题

我只知道会计师事务所的，会问你以前都在哪里实习过，有过什么经历或经验，考过什么证；有没有笔记本电脑，能不能出差，时间能不能保证、能不能5×8小时工作，能不能加班，能不能承受压力，以后的职业发展方向是什么，等等。。。反正不用怕的。。。

会计师事务所面试会问些什么？应该怎样准备？

首先你要考虑你申报的是事务所的哪个部门，事务所最大的业务是审计，其次是税务，咨询，资产评估等，事务所的后勤部门如：HR，Admin等基本不会招毕业生。
在面试过程中你首先要准备的是常用的面试问题，如：英文的自我介绍、日常的兴趣爱好、对加班的看法等。其次你要针对你申报的部门准备一些专业知识（审计部：可以准备一些会计常识；税务部：准备税法常识；资产评估：它的专业特点，如何区别于审计和税收？等）和最近的相关时事。最后，你要充分做好你自己，把你最真实的一面展现出来，这样才能让面试官知道你是否适合这份工作。

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