并购可能会遇到企业文化整合的问题、员工安置的问题，运营的问题（被收购业务的各项支持性职能，如行政管理、人力资源、法律、财务、IT系统等能否正常运营），并购后知识产权等先进技术能否顺利转移，被收购企业的债务如何承担等问题，如果是海外并购，还会有政治风险、汇率风险、法律风险、文化整合风险、市场风险、人员流失风险、财务风险、战略风险等。

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