运城灵通资讯近期正式启动财务团队扩容计划，现面向社会公开招聘会计岗位多名。随着公司业务在晋南地区的深度布局，日常资金结算、票据流转及税务统筹的工作量呈上升趋势。为确保每一笔账目清晰可查、每一份报表准确无误，公司迫切需要引入具备实战经验的财务人员。本次招聘兼顾校招与社招渠道，为不同阶段的专业人才提供适配的发展平台。求职者只需对照自身条件认真评估，按流程提交材料即可进入后续考核环节。

核心岗位职责说明

会计人员需全面接管公司日常账务循环，从原始单据收集开始，严格审核发票真伪与业务真实性，规范编制记账凭证并录入财务系统。按月完成科目余额表核对、银行对账单调节及往来账款清理。按时向税务部门报送各类申报表，跟进进项税额抵扣与留抵退税流程。协助业务线开展项目成本核算，出具毛利率分析与费用预算执行报告。配合会计师事务所完成年度年报审计，提供所需底稿与说明文件。建立并维护电子与纸质双轨档案库，确保资料调阅便捷安全。定期盘点固定资产与存货，协同仓储部门落实盘盈盘亏账务处理。

任职资格与技能要求

学历要求为财务类专科及以上，本科优先。必须取得初级会计专业技术资格证书，拥有中级职称或税务师资质者列入重点培养名单。具备三年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验，熟悉商贸流通或信息技术服务行业账务规则。熟练掌握金蝶云星辰或用友U8系统，能够独立搭建多栏式明细账。Excel应用能力需达到熟练级别，能使用常用函数及数据透视表快速处理千行以上数据。对山西省地方性税收优惠政策有基本认知，能独立完成个税社保核定与汇算清缴。性格沉稳踏实，抗压能力强，对数字变化保持高度警觉，杜绝粗心大意导致的低级错误。

薪酬待遇与发展空间

底薪结合岗位职级与过往履历核定，试用期全额发放，转正后综合月收入落在五千五百元至八千五百元区间。绩效奖金按季度发放，与账务准确率、报税及时率及成本控制指标直接绑定。依法足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。享受带薪年休假、婚丧假、产假等国家法定假期，传统节日发放实物或购物卡慰问。实行扁平化管理，新人入职即分配专属导师，首月聚焦系统操作与制度熟悉。表现突出者可在一至两年内竞聘财务主管岗位，后续拓展至资金管理或财务分析方向。公司每年拨付专项经费支持员工考取高级证书，营造终身学习氛围。

报名流程与注意事项

投递环节仅接受电子邮件形式，请将Word版简历打包发送至公司官方招聘邮箱。邮件正文简要说明从业年限、核心技能及到岗时间，附件需附学历学位证、职称证书、征信报告及上家单位离职证明截图。人事专员会在四十八小时内审阅材料，符合硬性条件的候选人将受邀参加线上初试与线下复试。初试侧重专业问答，复试由财务总监与部门负责人共同把关，重点考察应急处理能力与价值观契合度。两轮均通过后发放正式录用通知，约定报到日期并签订劳动合同。整个招聘全程免收报名费、培训费及押金，谨防诈骗信息。咨询电话已在工作日固定时段开通，欢迎理性对比后稳妥决策。

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！