本党支部成立于二零一五年，现有正式党员二十二人，预备党员三人，入党积极分子五人。支部地处区域税收征管一线，直接面向广大纳税人与缴费人开展日常服务工作。近年来，在上级税务机关党委的坚强领导下，支部始终坚持把政治建设摆在首位，紧扣税收现代化发展主线，以标准化建设为抓手，不断筑牢基层党组织战斗堡垒，推动党建工作与税收业务同频共振。

强化组织建设夯实基层根基

支部严格按照党章规定完善组织架构，依法依规选举产生新一届支部委员会，明确书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员的具体分工。建立党员信息管理台账，实行精细化动态管理。严格落实三会一课制度，每月固定召开支委会，每季度召开党员大会并安排专题党课。针对外出学习或出差党员，采取线上会议与线下补课相结合的方式确保参学率。同时严把党员入口关，制定年度发展计划，注重从青年骨干和业务标兵中培养吸纳新鲜血液，目前已有八名业务能手递交入党申请书。

深化理论学习提升政治素养

支部将政治理论学习作为首要任务，建立常态化学习机制。每周利用晨会时间开展十分钟微课堂，重点解读最新政策精神与党纪法规。每月举办一次主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、开展重温入党誓词等形式增强仪式感与归属感。结合税收工作实际，定期组织业务骨干带头讲党课，将党的创新理论与减税降费、智慧税务等具体工作结合起来谈体会、找方法。通过集中学与自学相结合，支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

推动党建业务深度融合

支部坚决摒弃党建与业务两张皮现象，探索建立党建赋能税收服务的实战模式。在办税服务厅设立党员先锋岗，要求亮身份、亮承诺、亮标准，主动承担复杂业务咨询与疑难问题化解任务。组建税收政策宣讲突击队，深入工业园区、商贸市场和企业总部，面对面解读留抵退税、研发费用加计扣除等优惠政策，帮助企业精准享受红利。针对老年人和偏远地区纳税人，开通绿色通道并提供延时服务与上门辅导。全年累计开展进企走访百余次，收集并解决涉税诉求两百余条，有效提升了纳税人满意度与遵从度。

聚焦作风建设涵养清廉生态

纪律是队伍的生命线。支部坚持把党风廉政建设抓在经常、落在平常。定期开展廉政谈话与岗位风险排查，梳理办税流程中的关键节点，制定防控措施清单。组织全员签订廉洁从政承诺书，明确八小时内外行为底线。畅通外部监督渠道，在办税场所公示举报方式，自觉接受社会评议。对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，运用谈心谈话方式帮助干部放下包袱轻装上阵。通过常态化的作风锤炼，支部形成了办事公道、服务热情、纪律严明的良好风气，未发生一起违规违纪事件。

下一步工作方向

面对新形势新任务，支部将继续对标先进查找不足。未来将重点推进智慧党建平台建设，利用内部办公系统实现学习资料一键推送、活动签到在线完成、考核积分自动统计，减轻基层负担。持续拓展党建联建范围，与街道社区、行业协会、重点企业党组织结对共建，搭建更广阔的服务平台。加强年轻干部梯队培养，推行导师带徒机制，在重大改革任务和急难险重工作中压担子、搭台子。支部全体党员干部将以更加饱满的热情和务实的作风，扎根税收沃土，服务发展大局，为高质量推进税收现代化贡献坚实力量。

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