这个么其实说来简单的，首先就要确定你们经理在你公司的地位，有点分量的，他（她）说话其他部门没什么意见的，OK，你就跑去跟对方部门经理说好了，即使经常坏但是其他部门经理卖你们经理面子也不会当面说什么的，事后么当然就管不着了。
假如你部门经理没什么分量的，你不去也得去，还是要跟对方部门经理说下，至于谈拢谈不拢那就是另外一回事了。但是在这其中你就要着重突出这是你经理的意思而不是你出的馊主意，你也只要如实回报对方经理的意思就OK了。
整件事的关键就是你要突出表达这不是你个人的意思，而是上面交代下来的。至于你说的难做不难做，这个完全是没办法避免的，就看你自己怎么引导了。

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