一、离职员工多扣个人所得税,怎样进行账务处理?

员工离职了银行的账号还在，大家都是员工，退回本人就可以，省得以后会有投诉，如果老板不让退，那就做营业外收入。

个人因解除劳动合同取得经济补偿金的征税办法

企业依法宣告破产，职工取得的一次性安置收入：免

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）

在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分

免征个税

超过3倍数额的部分

不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税

二、我一直在原单位,为什么个人所得税中显示离职？

有可能是财务人员写错。2有可能是单位系统升级数据混乱，这个都存在的，我们公司就有这种情况，不需要担心，去问下财务人员就行

你好，希望能帮助到您！和你们财务人员反映一下，是否人员状态设置有误。

如果说是这样的话，我觉得还是可以去公司那边进行一定的申诉，可能是公司那边搞错了。

应该是你单位的财务人员，做表的时候这样做的。

三、离职半年后,原公司继续申报个人所得税,导致税务局查出有两家同时申报,需人个去交纳个人所得税

原公司自离职之日的次给月申报个税后，没给办注销，所以重复申报可以要求原公司承担责任。

可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。

个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后，办理离职人员个税收入支付信息注销。

如果离职后，原单位仍为申报个人所得税，需要区分情况处理：

如果是单位补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。

如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。

扩展资料：

自行纳税申报是指以下两种情形：

（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。

（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。

参考资料来源：百度百科-个税申报

原公司自你离职之日的次给你月申报个税后，没给你办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的

可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交

个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后，办理离职人员个税收入支付信息注销。

如在原公司确未拿到工资

你可以向税局说明

原单位可能用你的名顶了其他人员的工薪额

四、个税补交问题

1，按现行法律，只要达到起征点，必须交纳个人所得税。如果有单位，单位有义务从员工的工资里扣除，不管员工是否同意，否则税务部门就要惩罚该单位。是否给员工提供任何福利，与所得税无关。 2，税法规定，凡有下列情形之一的，纳税人必须自行向税务机关申报所得并缴纳税款：

（1）在两处或两处以上取得工资、薪金所得的；

（2）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；

（3）分笔取得属于一次劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得的；

（4）取得应纳税所得，扣缴义务人未按规定扣缴税款的；

（5）税收主管部门规定必须自行申报纳税的。 3，按照第二点的第一条，张某的个人所得税清单上有同时有两笔收入，分属于不同的两家公司。即使张某已经离开了其中的一家公司，只要该公司还在使用张某的身份证来做工资的记帐凭证，就需要张某继续缴纳个人所得税。 4，建议张某这样来解决此问题： 尽快找到地税局的相关专管员，向其详细说明此情况，并向那家公司提出要求，收回其身份证。、 如果该公司不答应，则可以考虑将其告上民事法庭，或者直接申诉至地税局。

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