1. 苏州园区企业税务减免政策

常见的优惠政策包括以下6大类：

1、房租补贴类园区为帮助入园的企业更好的发展，在企业刚入园的一段时间内，给予一定面积的房租补贴或者减免。

2、税收优惠类对于入驻园区的企业，只要满足一些特定的条件，便可享受一定额度的税收补贴或税收减免。

3、人才引进类为帮助企业引进人才和保留人才，园区对符合特定条件的人才给予户口、住房、津贴等方面的优惠。

4、无偿拨款类园区设立专项资金，对一些符合特定条件的企业，进行一次性无偿资助。

5、贴息贷款类为鼓励企业引进新项目、研发新技术，对新增投资超过一定金额的企业，进行贷款贴息奖励。

6、免征行政税费类园区为更好的服务入驻企业，免除包括管理类、登记类、证照类等在内的多项行政事业性收费。产业园区　　园区简介　　“新三板”优惠政策

2. 苏州园区企业社保减免

园区社会保险基金和公积金管理中心、各有关单位：

　　为切实做好苏州工业园区（以下简称园区）社会保险和住房公积金征缴工作，根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（苏人社〔2020〕79号）、《关于开展苏州市2020年度住房公积金缴存基数调整的通知》（苏房金规〔2020〕2号）等文件精神，经园区党工委、管委会同意，现将2020年度园区社会保险和住房公积金缴费基数标准公布如下：

　　一、园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下：

　　1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；

　　2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。

　　二、园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。

　　三、以上标准从2020年7月1日起执行。

3. 苏州工业园税收优惠

苏州工业园区的邮政编码是215000。

苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州东边，行政面积278平方公里，是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，改革开放试验田、国际合作示范区，苏州工业园区开展开放创新综合试验，苏州工业园区成为全国首个开展开放创新综合试验区域。在苏州市新制定的城市总体设计中，明确了苏州工业园区在“双城双片区”格局中的“苏州新城”地位。

2013年末，苏州工业园区拥有户籍人口41.3万（常住人口102.8万），流动人口575623人。下辖唯亭街道、胜浦街道、斜塘街道、娄葑街道。

2015年，苏州工业园区共实现地区生产总值2070亿元，公共财政预算收入257.2亿元，各类税收总收入超670亿元，社会消费品零售总额343亿元，城镇居民人均可支配收入超5.6万元。

4. 苏州园区企业税收新政

苏州入户新政策的重点

　　1、租房落户。落实租赁房屋常住人口在社区公共户落户政策，经房屋所有权人同意可以在房屋所在地落户，也可以在房屋所在地的社区落户，破除隐形门槛。

　　2、创新户口迁移政策。实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。

　　3、修订积分落户政策。以具有合法稳定就业、合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要依据，合理设置积分落户规则，增加社保和居住年限比重，优先解决好在城镇就业、居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口，以及新生代农民工的落户问题。

　　4、实施农村籍大学生来去自由的落户政策，学生在校期间，可以将户口迁回原籍，毕业后可以迁入就（创）业地。

　　5、逐步缩小居住证持有人与户籍人口享有基本公共服务的差距；保障农业转移人口及其他常住人口随迁子女平等享有受教育权利。在规划基础上，加快义务教育学校建设步伐，有效增加学位供给。

　　6、提高义务教育阶段公办学校吸纳流动人口随迁子女的比例或数量。

　　7、推进来苏务工人员与城镇职工同工同酬，平等参加职工社会保险并享受相关待遇。

5. 苏州企业优惠政策

苏州市：春节期间，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴，安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。各地方政府实施的政策与当地的财政收入和当地的物价消费水品总体进行响应的适当进行调整补贴

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！