汇融基金作为国内专注价值投资与长期稳健发展的资产管理机构，始终将合规经营视为企业生命线。随着业务规模持续扩大与监管环境日益完善，现面向社会公开招募法律合规领域专业人才。我们期待具备扎实法学功底、熟悉资管行业监管政策的您加入团队，共同筑牢风控防线，护航基金高质量发展。本次招聘覆盖一线执行与中层管理两个层级，旨在打造一支反应敏捷、专业过硬的合规铁军。

招聘岗位一：法律合规专员

本岗位主要协助完成日常合规审查、合同审核及监管报送工作。您需要实时跟踪最新法律法规与证监会、基金业协会政策动态，及时更新内部合规指引与操作手册；参与新产品设计的合规论证，出具书面法律意见；负责日常交易监控、反洗钱核查及投资者适当性管理文件归档；配合内外部审计检查，跟进整改事项落地闭环。要求全日制本科及以上学历，法学或金融相关专业，通过国家统一法律职业资格考试优先；具备一年以上券商、基金或信托公司合规法务经验，熟悉证券投资基金法及相关配套规则；文字表达严谨，具备较强的逻辑分析与跨部门沟通能力；做事细致踏实，能在高压环境下保持高效交付，适应阶段性加班节奏。

招聘岗位二：法律合规高级经理

该岗位聚焦合规体系建设与重大专项事务管理。您将牵头搭建并优化公司合规管理框架，制定年度合规计划与考核指标；主导复杂交易结构、创新业务模式的法律尽调与风险排查；对接监管机构开展沟通汇报，妥善应对现场检查与非现场问询；统筹合规培训体系，提升全员风控意识；指导团队处理历史遗留法律问题及争议解决。要求硕士及以上学历，五年以上头部金融机构合规管理经验，有私募基金管理人牌照申请或续展实操经验者优先；精通公司法、证券法、资管新规及数据安全相关法规；具备出色的项目统筹能力与危机处置经验，持法律职业资格或注册会计师证书者优先；思维前瞻，善于在业务创新与合规底线之间寻找最优解，能够独立带教初级人员。

为什么选择汇融基金

我们坚持长期主义，拒绝短期博弈。公司提供具有行业竞争力的薪酬包，包含基础薪资、绩效奖金与年度利润分红，每年两次调薪机会。完善的福利体系涵盖六险二金、补充商业医疗保险、年度高端体检及带薪年假，节假日发放定制慰问品。办公环境位于核心商务区，配备开放式协作空间与静音研讨室，提供人体工学座椅与免费饮品。内部推行扁平化管理，技术骨干可直接向高管汇报，减少流程损耗。定期举办行业沙龙与合规案例研讨会，支持员工考取专业资格认证，全额报销相关学习费用。晋升通道透明清晰，实行双轨制发展路径，专业序列与管理序列并行不悖，让每一位奋斗者都有清晰的上升阶梯。

应聘流程与注意事项

本次招聘采用线上投递与多轮面试结合的方式。第一步请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明姓名加应聘岗位。第二步通过初筛者将在三个工作日内收到在线测评通知，内容涵盖法规测试与情景模拟。第三步进入专业面试环节，由合规总监与人力资源负责人联合面评，重点考察实务操作与应急处理能力。最终录用者将接受背景调查并发放正式offer。所有候选人信息严格保密，仅用于本次招聘用途。简历投递邮箱为hr@huirongfund.com，咨询电话为010-8876XXXX，工作日九点至十八点开放接听。我们承诺在收到材料后五个工作日内反馈初步评估结果，逾期未回复可理解为未通过本轮筛选。请确保附件简历为PDF格式，照片清晰，工作经历按时间倒序排列。期待您的专业履历与汇融基金的发展战略同频共振，一起在规范中求突破，在稳健中创收益。

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