1. 税务局青年文明号总结

近年来，我省广大青年响应省委、省政府的号召，积极投身福建改革发展建设，认真开展青年文明号创建活动，并取得了显著的成效。

为表彰先进、树立典型，进一步激励广大青年投身青年文明号创建活动，促进经济社会发展，经各行业(系统)、各设区市组委会的逐级推荐，省组委会的统一验收、复核、认定评审，且公示期间无异议，现决定认定参与2018年度省级青年文明号创建工作的厦门航空有限公司保卫部货检站等184个集体为“2019年-2021年”省级青年文明号。（因机构改革，国家税务总局连城县税务局稽查局已撤销，由原来公示185个集体，调整为184个集体）。

2. 办税大厅青年文明号创建方案

为贯彻落实中央文明委、省文明委工作部署,进一步提升省直机关文明创建科学化水平，根据巡视、主题教育整改落实的要求，省直机关文明办制定了《省直机关文明单位动态管理实施办法（试行）》（简称《实施办法》）。

按照《湖南省文明单位测评细则》及省文明办、省直机关文明办的创建工作要求，省社科院在全院全面开展创建省级文明单位活动，现将有关实施办法进行公示。

省直机关文明单位动态管理实施办法（试行）

为贯彻落实中央文明委、省文明委工作部署，按照巡视和主题教育整改落实的要求，加强、改进文明单位管理和创建工作，提升省直机关文明创建科学化水平，经研究决定，对文明单位实施动态管理。为此，特制定本实施办法。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央文明委全会、省文明委全会精神，结合省直机关特点，充分发挥考核测评指挥棒作用，建立日常管理、多维评价与结果运用融为一体的文明单位综合考评和动态管理机制，实现工作自然留痕、数据随时提取、结果自动生成，保障考评客观公正，激活群众创建热情，既做到“抓铁有痕”又避免“过度留痕”，让基层真正把工作抓在经常、评分记在日常、考核落在平常，克服文明创建“一年热一年冷”“牌子到手，创建到头”和“两张皮”等问题，进一步提升文明单位创建和管理的科学性、实效性。

二、考评对象

考评对象为：省直机关工委评选表彰的届期内文明（标兵）单位和由省直机关工委推荐获评的届期内全国文明单位、省文明（标兵）单位，以及新申报创建的单位。

三、考评内容 内容来自 www.hnass.cn

按照中央文明委、省文明委制订的文明单位测评细则，结合省直机关实际，每年制订《省直机关文明单位动态管理指导性操作细则》。内容包括常规创建工作、特色创建工作、服务中心工作三个方面。考核测评满分为120分，分为三大部分：一是基础项目，共100分，六大类创建指标，主要考核常规创建工作，平时创建所做的具体工作。二是加分项目，共20分，主要考核特色创建工作及服务中心工作所取得的成效、获得的荣誉。三是扣分项目，不设扣分值上限，主要考核创建工作的负面结果，工作发生的差错、失误等。

四、考核方式

对不同层级的文明单位进行分类考评。考评通过上级评估、内部评价、外部评议“三维考核模型”进行。

上级评估由省直机关文明办综合了解并作出评估。一是运用“湘直文明”工作平台，了解创建日常工作。各单位每年对照《操作细则》，做好日常创建工作，并将工作中自然形成的通知、方案等文档和简易图片资料上传到“湘直文明”工作平台。常规创建工作一般在活动结束后及时上传，重大事项立即上传。特色创建工作和服务中心工作等加分项目佐证资料须在每年12月20日前上传。12月20日以后上传的计入下年度考核。二是开展“四不两直”实地调研，加大平时抽检力度。经常性开展实地抽查、暗访和调研，建立“平时抽检纪实台帐”，对被抽检单位情况及时作出评估，年底按一定分值和权重计入该单位“基础项目”类得分。

内部评价是指单位对创建工作的自我评分和在文明单位初次评选、晋级或复查、抽查时，采用问卷调查的方式，了解单位干部职工对自身文明创建工作的参与情况、知晓情况、落实情况的综合测评。内部评价得分按一定权重计入该单位“基础项目”类得分。

外部评议为反向扣分设置，由两个方面组成：一是通过“文明单位群众监督评价系统”，被群众或服务对象有效投诉或未及时处理的投诉，给予扣分。适时探索运用机关党建（文明创建）大数据平台了解社会满意度情况，对满意度较差的给予扣分。二是运用相关部门的考核或评价结果，如绩效评估、领导班子年度考核、党风廉政建设考核、党组（党委）书记述职评议、平安建设考评等考核中的负面结果，给予扣分。

五、结果运用

年底，根据“三维考核模型”汇总计算单位文明创建工作综合得分。计算公式为：单位年度综合得分（满分120分）=基础项目得分（满分100）+加分项目得分－扣分项目扣分。基础项目得分=“湘直文明”工作平台审核基础项目得分×50%+平时抽检得分×25%+单位自评和职工测评得分×25%。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，根据年度测评综合得分，分文明单位层级划定各等次分数线，确定考核等次,对考核等次结果有争议的，视情况开展第三方评估。考核结果以省直机关文明委名义通报。

考核评为“优秀”等次的，可参与下一届更高层级文明单位评选；特别突出的，当年可参评高一层级文明单位。评为“基本合格”等次的，给予“诫勉谈话”处罚，连续两年评为“基本合格”等次，给予“黄牌警告”处罚。评为“不合格”等次的，给予“黄牌警告”处罚，连续两年评为“不合格”等次的，给予“降级”或“撤销荣誉称号”处罚。发生严重负面清单事项的，按照《省直机关文明单位评选管理办法》规定，评定为“不合格”等次或直接给予“撤销荣誉称号”处罚。 湖南省社会科学院

对省级及以上文明单位作出评选或处罚建议的，报省文明办决定。

六、其他事项

1.省直机关文明办定期审核上报内容，发布各单位考核计分、文明指数。加强对目标任务进展的日常评估，简化考核流程，量化考核结果，不搞年底扎堆检查，一般不检查纸质台账资料，不要求基层报送纸质材料和报表，切实减轻基层负担。

2.经省直机关文明办批准与主管厅局捆绑创建的直属二三级单位，由主管厅局参照本《实施办法》对其进行考核，并于每年1月底前将上年度考核测评结果报省直机关文明办备案。

3.省直机关文明（标兵）校园考核测评管理参照本《实施办法》执行。

3. 青年文明号创建主题 税务

生态文明建设主要有六点内容，分别是：

1.生态系统文明

生态系统是指以保护和建设生态环境为重点，调节人与生态环境关系的制度规范的总称。生态系统文明是生态环境保护和建设水平的结果，是生态环境保护体系的标准建设，体现了人与自然的和谐共处和共同发展。它反映了生态环境保护的水平，是生态环境保护健康发展的根本保证。生态环境保护和建设水平是生态系统文明的体现，是衡量生态系统文明程度的尺度。

2.生态行为文明

生态文明不仅是一种思想和概念，也是一个体现在社会行为中的过程。在生态文明建设过程中，人类应运用行为科学理论指导自身行为，协调人与自然、人与人之间的矛盾，推进生态文明建设进程。因此，人类应该改变过去高消费、高享受的消费观念和生活方式，提倡勤俭节约，反对挥霍浪费，选择健康适度的消费行为，倡导绿色生活，这有利于人类的健康发展和自然资源的可持续利用。

3.生态意识与文明

意识形态是解决人的世界观、方法论、价值观问题的。其中最重要的是指导人们行动的价值观和思维方式。以生态科学群、可持续发展理论和绿色技术群为代表的生态文明观主要包括以下三个方面：树立人与自然共存共荣、人与自然统一的自然观；树立社会、经济、自然协调发展的可持续发展观；选择健康适度的消费观生活。

4.生态产业文明

生态产业文明是生态文明建设的物质基础，是指建设生态产业，包括生态工业、生态农业，生态旅游和环境保护产业发展生态产业，改革生产方式，对现有生产方式进行生态改造，是推进生态文明建设的重要手段。当前，发展生态产业的重点是按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，发展循环经济，走生态工业之路。这种生产方式是建立在最有效地利用资源和保护环境的基础上的。它是一种追求更实用有效的科学技术、更大的经济效益、更少的资源消耗、更低的环境污染和更多的劳动力就业的先进发展模式。建设生态文明，大力推进公众参与。

5.加强生态文明体系建设

要将资源消耗、环境破坏和生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核方式和奖惩机制。建立国土空间开发保护体系，完善最严格的耕地保护制度、水资源管理制度和环境保护制度。深化资源产品价格和税收改革，建立体现市场供求、资源稀缺性、生态价值和代际补偿的资源有偿使用和生态补偿制度。加强环境监管，完善生态环境保护责任体系，提高环境保护水平。

6、优化国土空间开发格局

按照人口、资源、环境平衡、经济、社会、生态效益统一的原则，控制发展强度，调整空间结构，推进集约高效的生产空间、适度的生活空间和优美的生态空间，为自然留下更多的恢复空间，为农业留下更多的沃土，为子孙后代留下蓝天、绿地、清水的美好家园。加快实施主体功能区战略，严格按照主体功能定位推进各区域发展，构建科学合理的城镇化格局、农业发展格局和生态安全格局。提高海洋资源开发能力，坚决维护国家海洋权益，建设海洋强国。

4. 税务局青年文明号开放周活动总结

工作不错，是个好工作。工资待遇4-5W左右。

1、主要职责：拟定税收 法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施；

2、参与研究 宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。

3、组织实施 税收征收管理体制改革；制定征收 管理制度；监督检查 税收法律法规、方针政策的贯彻执行。

4、组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和年度税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。

5、开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。

6、办理进出口商品的税收及出口 退税业务。

7、管理 国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。

8、负责税务队伍的 教育培训、 思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。

5. 税务全国青年文明号

党建局是国家税务总局主管税务系统党的建设、思想政治建设和巡视巡察等工作的职能部门。主要职责是：协助税务总局党委落实全面从严治党主体责任；督促税务系统各级党组织落实管党治党责任，宣传和执行党的路线方针政策；统筹税务系统思想政治建设、意识形态建设、税务文化建设、精神文明建设和统战工作；组织税务总局党委巡视工作，指导和检查税务系统巡察工作。

6. 开展青年文明号开放周活动小结

2021年南京创文明城市一直都在进行中，今年3月份市政府在创建工作会议上明确具体项目和方向，计划今年11月份检查总结工作。

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