1. 北京税务局公务员怎么样

现在情况下，哪个地方的公务员都不好考，因为报考的太多了……只有相对概念，就是招录人数和报名人数比例大小决定录取率。

以往经验：冷门岗位，偏远地方岗位会相对容易一点，譬如延庆，怀柔，平谷……

2. 北京税务局公务员怎么样啊

因为北京落户需要有指标，而这个指标是有限的，需要大家排队等候获得指标，所以即使你考上北京国家税务局也是需要等待指标的

3. 考上北京市税务局公务员好吗

公务员各个岗位的录取分是不一样的，招的人数、报考的人数、以及报考人员的准备程度都影响分数线的高低，同一个单位不同岗位的职务都不会是一个线。

大家都是学生，从小到大考试也经历了无数场，公务员说实话不是很好考，想考出好成绩很难，我看了一下，你报的这个岗位是1:3的面试率，招4人的话就是笔试的前12名才有面试资格（如果前面没有人放弃的话），因为是限制专业的，所以竞争压力相对什么都不限制的岗位轻松很多，但是笔试成绩不够高的话面试很可能会被刷下来，毕竟只招四个，在面试结束前都不要放低对自己的要求。我在公务员上是loser，可能没有太多的有用经验，公务员考试没有那么可怕，不准备随随便便都很可能过国家线，但是这根本不够，对于有的偏门岗位来说考到六十多就有机会，但是有的七八十分都嫌低，你报的是税务部门算是热门，一定不能掉以轻心。申论不是一两天就能练出来的，得抓紧时间多看多写，行测平时多做题练速度考试才不至于答不完。

4. 北京市各区税务局公务员哪个待遇高

工资待遇肯定是深圳要好点，而考虑到宜居和工作环境北京与上海更胜一筹。

5. 北京市国家税务局公务员待遇怎么样

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

建议

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。

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