可以帮你分析。
其实人力资源里面有设计到财务这一块的，比如说绩效这部分的。但这部分工作比较枯燥，除非你能够晋升到一定位置，比如说设计整个企业的绩效制度，这样才能体现你的价值，不然工作会比较无聊。
财税属于越老越吃香的工作，不过工作压力比较大，而且会很忙，对能力和知识要求比较高。属于高压力的工作。
我觉得还是要看你个人的情况，如果你想追求高薪，无惧压力的话，还是财税吧。

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