为优化基层税务队伍结构，充实一线执法与服务力量，石门县税务局现面向社会公开招聘税务岗位工作人员。本次招录坚持公开透明、公平择优的原则，严格依照法定程序推进。所有岗位设置、任职资格及申报路径均已明确，有意向报考的考生请仔细核对自身条件，按时提交材料。以下内容涵盖完整招考信息，请认真阅读以免遗漏关键节点。

一、本次招聘岗位及人数

本次共开放三大业务板块，计划招录十五人。纳税服务岗六人，主要承担大厅导税分流、电子税务局操作指导及常见涉税事项受理；税务稽查岗五人，负责发票流向核查、风险指标筛查及案件卷宗整理；综合管理岗四人，侧重内部行政流转、数据台账维护及公文起草。各岗位录用后实行六个月试用期，期满考核合格正式纳入编制序列。具体职数可能因实际报名人数微调，最终以官方确认名单为准。

二、报考条件与资格要求

报考人员须具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁且不超过三十五周岁，应届毕业生可放宽至四十周岁以下。政治立场坚定，遵纪守法，无刑事犯罪记录及失信被执行记录。学历门槛为国家承认的大专及以上，财税、金融、法学、计算机类专业优先录用。部分技术序列要求提供初级会计师证书或税务师职业资格考试合格证明。身体健康状况良好，能适应窗口倒班制及外出实地核查任务。曾在公职体系内受开除处分或处于停职审查期者一律不予接收。

三、报名流程与时间安排

报名通道全部依托省级人事考试网运行，不接受线下递交纸质材料。考生需在系统内如实填写身份信息，同步上传身份证正反面、学历学位双证、蓝底一寸电子照及相关资质扫描件。报名窗口期为每月十日上午九时至十五日下午六点，逾期系统将自动锁定。提交后等待资格初审，一般于一至两个工作日内反馈审核状态。初审通过者需在线缴纳考务费用，缴费成功即视为报名完成。全程严禁他人代填或伪造履历，查实后将直接取消入围资格并纳入信用黑名单。

四、考试方式与录取原则

选拔采用笔试与面试相结合的复合型测评。笔试科目包含公共基础知识、行测能力测试及税收实务应用，试卷满分一百二十分，侧重政策掌握度与场景解题能力。笔试合格线由招考组依据当年通过率科学划定。面试环节采用结构化面谈，重点考察沟通表达、抗压能力及群众服务态度。综合成绩按笔试成绩占百分之六十、面试成绩占百分之四十计算。按总分降序排列，等额推荐参加体能检测与背景调查。若末位出现总分持平，则依次比对笔试专业课得分高低。

五、联系方式与监督渠道

为保障信息传达顺畅，我局已设立专职咨询电话与政务邮箱。工作日拨打区号加八位座机号码，非办公时段可发送短信或邮件，承诺次日十点前逐一答复。纪检专员全程跟进招录各环节，对暗箱操作实行实名举报优先核查机制。考生可通过县政府政务公开专栏追踪进度更新，也可直接前往政务大厅税务专区查阅公告原件。所有动态仅以石门县税务局官方网站公示为准，请勿轻信第三方机构的保过承诺。

基层税务工作紧扣地方财政命脉与民生福祉，使命光荣且挑战并存。我们诚挚邀请具备专业素养与奉献精神的青年才俊加入团队，共同提升纳税遵从度与服务满意度。请符合条件的考生尽早梳理备考资料，熟悉历年题型规律。保持手机信号畅通，密切留意准考证下载与考点分布通告。预祝各位顺利过关，在新的职业起点上稳步前行，实现个人成长与社会价值的深度融合。

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