党建引领强根基 理论学习不断线

今年以来，税务分局始终把思想政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑。我们严格落实每周固定半天集体学习制度，把最新的重要论述和决策部署原原本本学到位、融会贯通悟透彻。为避免学习流于形式，支部创新采用主讲人轮流制加互动研讨模式，鼓励年轻干部上台分享心得，老同志结合实务经验进行点评，真正让课堂活起来。同时，依托内部办公系统搭建云端学习库，定期推送政策解读和廉政微课，确保外勤巡查、轮值备班的同志随时能学、随地可学。通过系统化、常态化的理论灌输与实践检验，全分局干部的政治站位显著提高，大局意识和责任担当明显增强，为各项税收任务的顺利推进奠定了坚实的思想基础。

党业融合促业务 纳税服务提质效

党建工作的生命力在于与中心业务的深度交融。分局坚决打破两张皮现象，将党组织的战斗堡垒作用直接嵌入到征管服务一线。我们抽调业务骨干组建党员突击队，聚焦小微企业退税缓税、个体工商户核定征收等痛点难点，推出限时办结和绿色通道机制。针对复杂涉税争议，实行党员包案负责制，从政策适用到系统操作提供全流程跟踪指导。近期开展的税法进园区专项活动中，党员先锋队走访企业四十余家，现场梳理并化解历史遗留涉税问题十余个，大幅压缩了办事等待时间。这种把党建阵地前移的做法，不仅有效提升了办税体验，更让人民群众切实感受到了税收服务的温度与效率。

严抓作风筑防线 内部管理规范化

过硬的作风是保障税收事业行稳致远的压舱石。分局始终将纪律规矩挺在前面，紧盯权力运行的关键环节，织密监督网络。我们常态化开展以案促改警示教育活动，定期组织观看廉政纪录片、参观教育基地，用真实案例敲响警钟，促使干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活。针对发票发售、自由裁量权行使等高风险岗位，全面推行双人复核与痕迹化管理，杜绝人情税和关系案。与此同时，支部高度重视人文关怀，落实分层分类谈心谈话机制，及时疏导工作压力，协调解决职工子女入学、通勤保障等实际困难。严管与厚爱相结合，有效激发了队伍的内生动力，营造出风清气正、团结向上的良好生态。

锚定目标再出发 凝心聚力谱新篇

总结过往成绩的同时，我们也清醒认识到，在党建品牌特色打造和数字化赋能方面仍有挖掘潜力。面向下一阶段，分局将紧扣高质量发展主题，系统谋划党建升级工程。我们将着力培育税徽闪耀特色党建品牌，制定三年行动方案，明确时间表与路线图。重点推进智慧党建模块上线，实现三会一课纪实管理、党员积分考核线上运行，提升组织生活质效。此外，计划联合属地商会、行业协会建立政企沟通常态化桥梁，拓宽志愿服务场景，引导党员干部在社会治理中发挥示范引领作用。全体干部职工将以归零心态重新出发，把蓝图转化为施工图，以实干实绩书写新时代税务答卷。

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