我们是谁与核心业务

我们是一家深耕企业税务筹划与合规管理的咨询机构，业务网络覆盖长三角、珠三角及京津冀主要城市。团队常年为制造、商贸、科技及服务类企业提供所得税汇算清缴复核、增值税进项链条梳理、跨境利润转移合规测试以及地方性税收优惠落地辅导。我们拒绝套用通用模板，坚持从企业实际业务动线出发，给出能直接指导财务操作的具体路径。随着客户续约率持续走高，现有交付团队压力较大，急需补充新鲜血液，让每位顾问都能专注做好手头项目。

招聘岗位与具体职责

本次同步开放三个层级岗位。税务顾问主要负责日常客户对接，收集原始凭证与申报表，完成基础税负测算与合规风险排查，输出阶段性诊断备忘录。高级税务经理牵头复杂架构搭建，涵盖企业并购税务尽职调查、高新技术企业复审辅导、关联交易定价策略制定，并统筹项目进度与质量控制。初级分析员承担数据清洗与底稿归档工作，熟练使用表格处理软件与主流财税系统即可快速融入。各岗位均需建立清晰的工作台账，保证每个节点有据可查。

任职要求与能力期待

学历要求全日制本科起步，财政学、会计学、税法方向优先。经验方面不设硬性年限限制，但税务顾问需有一年以上审计或企业财务实操底子，高级经理需三年以上完整项目闭环经验并能独立向客户汇报。持有注册会计师、税务师或律师资格证者列入重点培养名单。核心能力看重信息检索与逻辑推演，面对模糊的业务描述能快速定位关键税种，用通俗语言解释政策边界。性格沉稳细致，能适应项目冲刺期的节奏变化，每周安排半天固定学习时间来更新知识库。

薪酬福利与发展通道

薪酬结构为固定底薪叠加项目绩效与年终奖金，初级岗位月薪区间七千至九千五百元，中级岗位一万两千至一万八千元，高级岗位两万起且享有团队利润分成。社保公积金严格按实际工资全额缴纳，额外配置年度高端体检与意外医疗险。内部晋升机制透明，技术路线从助理顾问到首席专家，管理路线从项目经理到部门总监，每半年进行一次能力评估。入职配备一对一业务导师，每月开展行业前沿政策解读会。带薪年假、法定节假日正常休息，办公环境明亮安静，提供每日餐补与交通补贴。

投递方式与面试流程

有意向者请将最新简历发送至官方招聘邮箱，邮件标题统一格式为姓名加目标岗位加预计入职日期。请随信附上过往脱敏案例摘要或自行撰写的某项税收优惠政策应用说明。人事团队将在五个工作日内完成初筛并电话确认面试时间。第一轮为结构化视频面试，重点考察政策掌握程度与沟通表达清晰度。第二轮由业务合伙人亲自面谈，设置真实业务场景进行限时推演。通过全部考核后发放正式录用函，同步启动第三方背调程序。试用期为期六十天，期间提供全方位岗前培训，考核合格后签订正式劳动合同并完善各项权益保障。

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