随着中国企业加速布局东南亚市场，印尼作为区域核心经济体，其税务合规与跨境财务管理需求日益旺盛。我司现因业务规模持续扩大，正式面向社会及行业内部招募多名资深印尼税务顾问。我们长期深耕跨国财税服务领域，致力于为企业客户提供精准、高效的税务筹划与合规支持。现诚邀具备扎实专业功底、丰富实战经验以及高度责任心的财税人才加入团队，共同把握印尼市场机遇，打造专业化服务标杆。

岗位职责明确工作方向清晰

入职后您将直接负责印尼本地客户的税务全生命周期管理。具体工作包括深度解读印尼最新税法政策，为跨国企业量身定制符合当地法规的税务架构设计与优化方案。日常需独立完成增值税、企业所得税及预提税的计算、申报与缴纳流程，并协助客户妥善应对印尼国家税务局的各类稽查与问询。同时，您还需定期为客户出具税务健康检查报告，精准识别潜在风险点并提供可落地的整改建议。在复杂交易项目中，您将主导转让定价文档的编制，确保关联交易完全符合独立交易原则，有效降低企业整体税负。

任职要求严格筛选专业人才

我们期望应聘者拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有印尼特许会计师或中国注册会计师资格认证者优先考虑。必须具备五年以上印尼本地税务实操经验，全面掌握印尼财政部税务总局的各项规定及征管系统操作。语言能力方面，要求中文表达流畅，印尼语达到商务沟通水平，能够无障碍阅读官方税务红头文件并与当地官员进行专业对话。此外，候选人需具备出色的逻辑分析能力与多任务处理能力，能适应高强度项目节奏，具备良好的团队协作意识与严谨的职业操守。

薪酬福利优厚职业发展广阔

公司提供具有行业竞争力的基础薪资，并根据个人专业等级与项目交付质量发放阶梯式绩效奖金。员工依法享受五险一金全额缴纳、带薪年假、年度深度体检以及传统节日礼包等完善保障。针对涉及跨境协调的项目人员，公司额外提供专项通讯补贴与灵活办公支持。我们高度重视人才梯队建设，入职即配备资深合伙人一对一指导，每月举办内部案例复盘会与外部政策专题讲座。表现突出者可在三年内晋升为高级经理或业务负责人，参与利润分成计划，获得清晰的职级跃升通道。

应聘流程简单高效快速上岗

有意向的求职者请将最新版个人简历、学历证明及职业资格证书扫描件打包发送至指定招聘邮箱。邮件主题务必规范填写应聘印尼税务顾问加姓名加工作年限。人力资源部将在收到完整材料的三个工作日内完成初步审核，并通过电话或电子邮件通知入围者参加专业笔试与结构化面试。考核环节涵盖税法实务测试与突发税务危机模拟演练，全程遵循公平公开原则。通过全部评估的候选人将于五个工作日内收到正式录用函，并统一参加为期两天的岗前制度培训与系统操作实训。我们热切期盼您的加入。

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