这个题目太大了，越是描述的笼统越是难回答。而且题目中也没有明确到底是想做好企业财务还是想做好企业税务？虽然不好得出有针对性的回答，但是仔细想想这个两个方面都是有共同点的。

第一，要有规范的制度。没有规矩不成方圆，有良好的制度，能让坏的人干成好事，没有良好的制度，也能让好人干坏事。一个企业很关键的一点就是要有健全的财务管理制度，无论是内部的财务会计还是对外的税务事宜都要有一个比较完善的制度作为一个框架，否则的话就很难让企业得到良好的发展。

第二，要有优秀的人才。事总是有人来干的，人的素质决定着事情的成败。企业要发展必须要有优秀的人才，特别实在财务管理方面必须要有优秀的人才。财务方面的优秀人才和业务与技术方面的优秀人才有很大的不同，最主要的一点要职业道德要好，因为企业经营的好坏，最终的体现成果就是在财务方面，如果在财务方面的人才职业素质不行，那就会出现蛀虫，千里大堤，毁于蚁穴，一个蛀虫就有可能让一个优秀的企业慢慢的变成亏损的企业，最后有可能变成破产的企业

第三，要有制衡的机制。再好的人才也很难摆脱部门利益的诱惑。一个企业，如果没有相应的制衡机制，那么财务方面虽然没有个人问题，但有可能会出现部门方面的问题，从而影响企业的健康发展。

这三个方面是从宏观的角度来进行分析，也是一个企业经营者需要把握的重要方向。从具体的业务来看，如果做好一个企业的财税工作，有很多的回答已经讲的比较透彻，我这里就简要的描述一下要点。

要对企业自身的经营状况有一个比较透彻的了解，特别是企业的经营方式。只有了解了本企业的经营特点才能够把业务知识和企业的长远利益结合起来，更好的发挥财务方面的特长。要加强学习，不断提高自己的业务技能。中国现在的发展非常快，很多的政策和业务知识会不断的出现，如果不能加强学习就很难跟上时代，就有可能为企业的发展没有一个很好的知识储备。要加强业务预测，根据自己企业的经营情况，多去想想将来可能发生的相关可能性，做好每一种可能性的相关业务预案，万一出现情况时能够迅速提做好相关的财务安排。撰文:左刀三爷

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