（1），自然或自发形成的，一般无章程和确定的权利、义务；（2），组织成员之间情趣、爱好等相似，彼此具有情感心理的需要；（3），组织内成员一般都有自己的领袖人物。这种领袖人物是自然产生的，或因其本身具有无形的“吸引力”、“魅力”等，虽然不一定具有较高的地位和权力，但具有较强的实际影响力。（4），有不成文的无形规范，规范和约束成员的行为，调整内部关系。（5），有较强的凝聚力和行为一致性，成员之间自觉进行相互帮助，但容易出现“抱团”现象，而表现出自卫性和排他性。（6），组织内部信息交流和传递具有渠道流畅，传递快的特点，并常带有感情色彩。

企业所得税特点有哪些

企业所得税与其他税种相比较，具有以下特点：
　　1．以所得额为课税对象，税源大小受企业经济效益的影响
　　企业所得税的课税对象是总收人扣除成本费用后的净所得额。净所得额的大小决定着税源的多少，总收人相同的纳税人，所得额不一定相同，缴纳的所得税也不一定相同。
　　2．征税以量能负担为原则
　　企业所得税以所得额为课税对象，所得税的负担轻重与纳税人所得的多少有着内在联系，所得多、负担能力大的多征，所得少、负担能力小的少征，无所得、没有负担能力的不征，以体现税收公平的原则。
　　3.税法对税基的约束力强
　　企业应纳税所得额的计算应严格按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其他有关规定进行，如果企业的财务会计处理办法与国家税收法规抵触的，应当按照税法的规定计算纳税。这一规定弥补了原来税法服从于财务制度的缺陷，有利于保护税基，维护国家利益。
　　4．实行按年计算，分期预缴的征收办法
　　企业所得税的征收一般是以全年的应纳税所得额为计税依据的，实行按年计算、分月或分季预缴、年终汇算清缴的征收办法。对经营时间不足1年的企业，要将实际经营期间的所得额换算成1年的所得额计算缴纳所得税。

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