一、个人所得税征税范围

个人所得税征收范围如下：

1、工资、薪金所得；

2、个体工商户的生产、经营所得；

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

4、稿酬所得；

5、特许权使用费所得；

6、利息、股息、红利所得；

7、财产租赁所得；

8、财产转让所得。税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。

《中华人民共和国个人所得税法》

第五条

有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：

（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；

（二）因自然灾害遭受重大损失的。

国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。第十六条

各项所得的计算，以人民币为单位。所得为人民币以外的货币的，按照人民币汇率中间价折合成人民币缴纳税款。

二、个人综合所得包括哪四部分

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：个人所得税综合所得包括：①工资、薪金所得;②劳务报酬所得;③稿酬所得;④特许权使用费所得。

其以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

【拓展资料】

个人所得税表是计算个人所得税的表。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。

计算方法：

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

免税率：

免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个特定环节上的课税对象，以零表示的税率。从理论上说，零税率与免税是不同的。免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。

税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。但在实际工作中，税率为零的含义在不同税种上的使用，并不严格。如所得税往往对应纳税所得额的免税金额部分以零税率表示，当然所得税并无转移税额的问题。再如固定资产投资方向调节税，规定税率为零的投资项目仅指免掉投资项目本身应纳税额，其外购各种商品和劳务，实际上都是含税的，并不退还其已纳增值税税额。真正体现零税率理论上定义的，是增值税对出口产品实行零税率，即纳税人出口产品不仅可以不纳本环节增值额的应纳税额，而且可以退还以前各环节增值额的已纳税款。

增值税的免税规定，只是免除纳税人本环节增值额的应纳税额，纳税人购进的货物和劳务中仍然是含税的。对出口产品实行零税率，目的在于奖励出口，使我国产品在国际市场上以完全不含税的价格参与竞争。

三、如何缴纳个人劳务报酬所得税?

根据新个人所得税法规定，劳务报酬所得属于“综合所得”的一部分，应当并入综合所得，按年缴税。

这里的“综合所得”指的是：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许杈使用费所得。

另外，劳务报酬所得还有预扣预缴个税的说法，纳税人要特别注意了。

下面个税精灵为大家简单介绍一下：

一、劳务报酬所得预扣预缴个税

劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

劳务报酬所得适用“个人所得税预扣率表二”。

需要注意的是：劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为“收入额”。

1、每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；

2、每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

【案例1】

小李取得一次性劳务报酬4000元，那么，需要预扣预缴税款：（4000-800）*20%=640（元）

【案例2】

小王取得一次性劳务报酬10万元，那么，需要预扣预缴税款：100000*（1-20%）*40%-7000=25000（元）

二、劳务报酬所得并入“综合所得”缴纳个税

个税精灵提醒，把劳务报酬所得并入“综合所得”计税，需要注意的是：“减除费用”的变化。

在预扣预缴税款时，有一档“不超4000，减800”的规定，在综合所得纳税时，没有这档规定哦！

根据规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

如果没有工资薪金所得，单一取得劳务报酬所得，最好在次年3月至6月办理综合所得汇算清缴，可以申请退税！

【案例】

小王取得一次性劳务报酬10万元，除此之外，没有其他收入，在汇算清缴时，他申报扣除自己买的灵活就业人员社保，年缴费4000元，子女教育专项附加扣除年12000元，住房贷款利息专项附加扣除年12000元。

综合所得应纳税所得额为：100000*（1-20%）-6-12000=-8000

由上可知，同样一笔10万元劳务报酬所得，在预扣预缴时，适用税率40%，缴税25000元，但在汇算清缴时，申报各项扣除之后，压根不用缴税。

所以，大家要重视汇算清缴，这件事儿，退税“近在眼前”。

根据《个人所得税法》第6条规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元的余额，为应纳税所得额；4000元以上的，减除20％的费用后的余额，为应纳税所得额。

劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以1个月内取得的收入为一次。同一项目是指劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。

个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。

劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％。国家对一次取得劳务报酬应纳税所得额超过2万元的。实行加成征收。具体方法是：应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征5成；超过5万元的部分，加征10成。

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！