回答这个问题，首先，要明确是什么单位的什么岗位的财务人员，如是公务员、事业单位、企业？是财务主管、会计、出纳等？否则，回答的内容就不具针对性，不仅不能予以您启发，相反还会误导。第二，如不是公务员岗位，哪有没有笔试，是先笔试后面试，还是先面试后笔试？二者顺序不同，面试的侧重点会有所区别。第三，无论什么岗位、对象、形式的面试，通常会给考生有话语的空间，考倒考生难、考生想考好不容易。第四，党政机关、企事业单位组织面试规范，同一职位面试使用同一题本，考官不会选择性提问。上述内容仅供参加。祝您针对自己报考的职位，作好必要的准备，取得满意的成绩。

会计面试常见问题及回答有哪些？

面试分为两块：
1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；
2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。

财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：
1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；
4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；
5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；
6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

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