既然是税务异常，那就不能急着去注销了，也没法注销，你得先把问题解决了。尽早联系专管员，具体是什么原因导致的税务异常，把一场解决了，然后到电子税务局进行税务注销预检，根据提示进行申报以及提交材料。

大家说说在财务遇到最大的难题是什么？最后用什么方法解决的？

一是内控制度无法执行，财务制度形同虚设，财务两头得罪人；

二是企业遇到涉税风险，自己又无能为力；

三是企业处境困难，自己走留两难。

第一二个难处尽可能沟通协调好处理，第三个追随自己内心。

财务会计三大难题是哪三个？

在会计学界，有学者将合并报表、外币折算和物价变动会计视为财务会计的三大难题。 特别是合并财务报表问题，在当前我国证券市场的重组热潮中，表现得尤为明显。

为什么财务工作那么繁琐，薪金又不高，却有那么多的人在坚持？

现在的财务就是操着卖白粉的心，拿着白菜的价，其中的心酸只有财务自己知道。

目前绝大部分会计人员都是基础的核算会计，每天的工作就是做那些繁琐的会计核算，以及辛苦的库存盘点等工作。题主所说的就是这类财务工作，这类财务人员的工资是真的不高，在江苏这边也就3000元左右，拿着低工资，做着很多费脑子费体力的工作，一旦有个小错误还会被领导痛骂一顿。真的是身体跟心理都承受着巨大压力。

造成这个结果，我觉得有几个方便的原因。

第一，社会上对财务的认知就是简单，没技术含量。我国的小企业是真的多，全国95%都是小微企业，这些企业只要成立都需要会计人员。按照企业老板的理解就是这个事谁都能做，就是管管钱跟货的事，自己老婆都可以做。正因为外行人都觉得简单，尤其是老板觉得简单，所以开出来的工资就很低。

第二，我国的财经学校太多了。本科，专科，每年招收的会计新生很多。这些学生出来之后基本都进入财务这个岗位。经常能看到好点的公司，一个财务岗位能有几百上千的简历投过去。每年学校都会往社会上放出一批会计类的毕业生，竞争压力巨大。

第三，学会计的朋友，一般都不太会与人交流，尤其是不太愿意逢迎别人。所以，公司里面基本每个岗位，包括老板都不太喜欢会计。不仅同事会给你出难题，老板有时候也会故意刁难你，所以这些朋友在公司恨不受待见，工资自然就不高了。

那么的确还有很多人在坚持，我分析一下，也有几个原因。

第一，有些会计在公司时间久了，每天做着重复的工作也习惯了，不愿意换新的环境。公司没有大的变故，这些人可能会一直在公司做下去。

第二，经济压力太大，有些朋友毕业之后就从事这个行业。等到30岁往后，有车贷房贷，还有孩子的开销，学费，补习费，家庭的开销，这些压力会让他们不敢也不会轻易辞去工作，因为一旦失去了工作，可能家庭就会出现矛盾。所以只能每天辛苦工作，为了回家能吃个饱饭。

第三，有职业规划。这些朋友从开始工作，或者工作一段时间，能看到晋升的希望，或者觉得能学到东西。在他们看来，目前的琐碎工作，只是在锻炼自己，他们闲暇之余会努力考证，通过提升自己的能力获得更高的岗位跟薪资，所以能坚持下来。

总结一下，如果你是个刚步入这个行业的新人，一定要给自己做个职业规划，你要知道走出校园，你就要努力挣钱了，不想拿低工资，就要提升自己的能力。如果你是工作久了不愿意换新环境，我建议你大胆的尝试跳出这个舒适圈，因为你做的时间越久，老板越觉得你不会离职，给你的待遇可能永远不会变。如果你是因为经济原因，这个就不太好给建议了，因为每个家庭不一样，过了30岁，你可能一旦丢了这份工作，家里真的会揭不开锅，但是你要是还有其他技能，我建议你可以找个副业做一做，不要白天上班，晚上就放松了，晚上可以搞副业。副业要是能做起来，完全可以跟会计这行说再见。基础的核算会计是真的挣不了钱，能早脱身就早脱身吧！（一个十年会计的忠告）

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