为进一步提升税收治理现代化水平，优化基层税务服务效能，淮安市税务局现面向社会公开招聘税务策划与政策研究相关岗位工作人员。本次招聘聚焦税收政策分析、业务规划统筹、数字化项目策划及跨部门协同管理等核心职能，旨在引进具备扎实专业背景与实战经验的高素质人才，共同推动区域税收高质量发展。岗位设置兼顾宏观战略研究与微观实操落地，适合追求长期职业发展的专业人才投身公共事务领域。

招聘岗位与核心职责

本次计划招募税务策划专员及高级策划研究员共计十二人，主要分布在市局战略规划科、数据管理中心及各区县分局业务指导岗。具体工作内容包括：牵头开展年度税收经济分析与政策效果评估，撰写高质量调研报告；参与智慧税务建设项目的方案设计与落地推进；负责减税降费政策的本地化实施策划与宣传培训材料编制；协助优化纳税服务流程，提升纳税人满意度。岗位要求候选人不仅熟悉税法体系，还需具备较强的逻辑梳理能力、文字表达能力和项目管理经验，能够独立承担跨科室协作任务。

报考条件与资质要求

应聘者需满足国家规定的公务员或事业单位招考基本条件，无违法违纪记录，政治立场坚定。学历要求为全日制本科及以上，财税类、经济学类、统计学类、公共管理类专业优先。具有两年以上税务部门、会计师事务所、咨询公司相关工作经验者将予以重点考虑。此外，候选人需熟练掌握Excel高级功能、Python基础数据处理或SPSS统计软件，能够独立完成数据清洗、可视化呈现及趋势预测模型搭建。通过税务师职业资格认证或持有注册会计师证书者，在综合评审环节将获得明确加分。

报名流程与考核安排

本次招聘严格遵循公开透明、择优录取原则。报名通道将于近期在淮安市人力资源和社会保障局官网及淮安市税务局官方网站同步开通，采取网上报名方式。考生需按要求上传身份证、学历学位证明、工作履历材料及代表性案例作品等附件。初审通过后，将统一组织笔试与面试。笔试内容涵盖行政职业能力测验、申论写作及税务专业知识测试；面试采用结构化面谈与情景模拟相结合的方式，重点考察应急处突能力、政策理解深度及团队协作意识。全程接受纪检监察部门监督，确保公平公正。

薪酬待遇与职业发展

录用人员将纳入淮安市税务系统编制内管理或签订长期劳动合同，享受完善的薪酬福利体系。基本工资参照同级财政标准执行，另设绩效奖励、交通通讯补贴及年度健康体检。单位提供系统的岗前培训与继续教育机会，定期选派骨干赴省级税务机关跟班学习。晋升通道畅通，表现优异者可优先推荐至重要课题调研组或数字化转型专班。工作环境稳定优越，办公场所配备现代化政务服务平台，助力人才安心履职、长效发展。

注意事项与官方咨询

请广大求职者务必通过指定官方网站进行信息核对与材料提交，切勿轻信非正规渠道发布的收费代报、包过承诺等虚假信息。备考期间建议重点关注近三年江苏省及淮安市税收政策变动轨迹，熟悉电子税务局最新操作规范。面试环节常设无领导小组讨论，考生需提前练习如何快速提炼团队共识并清晰表达观点。体检标准参照公务员录用通用规定执行，部分岗位需适应阶段性节假日值班安排，单位将提供相应调休保障。如有疑问，可拨打淮安市税务局人事处咨询电话，工作日八点半至十七点专人接听。期待具备责任担当与专业素养的优秀人才加入淮安税务队伍，共同书写税收服务地方经济的新篇章。

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