近年来企业工装定制与商务正装市场需求稳步上升，我们因业务扩张现面向社会公开招聘服装销售专员。本岗位主要面向企事业单位团购客户、连锁门店及线上渠道，负责推广我司旗下全品类服装产品。公司在税务合规与发票管理上严格执行国家标准，所有对公业务均可提供规范增值税专票，深受各类单位信赖。如果你热爱销售行业，具备良好的沟通能力和抗压能力，欢迎加入我们的团队。

岗位职责

主要负责对接企业客户，了解其员工制服、商务休闲装的采购需求，提供专业搭配建议与报价方案。日常需要跟进客户从询价、打样到合同签订的全流程，确保交付质量与售后满意度。同时协助市场部完成新品发布活动，收集一线市场反馈，为产品迭代提供参考数据。工作期间需保持与客户的高效互动，定期回访维护长期合作关系，并完成公司下达的月度销售目标。涉及对公订单时需配合财务部门核对税点与开票信息，确保资金流转顺畅。

任职要求

年龄在二十五至三十五岁之间，大专及以上学历，市场营销、服装设计或相关专业优先。具备一年以上服装零售或B端大客户销售经验者可直接录用，优秀应届毕业生亦可放宽条件。熟悉基本财务常识与合同条款者优先，能够清晰核算利润空间与税务开票流程。性格外向开朗，善于倾听客户需求，具备较强的自我驱动力和团队协作意识。能适应短期出差拜访客户，熟练使用办公软件及CRM系统记录客户信息，日常注重形象管理与礼仪规范。

薪资福利

采用底薪加高比例提成的薪酬结构，综合月收入普遍在一万至两万元区间，业绩突出者月入三万以上并不罕见。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与法定节假日。每月发放全勤奖与绩效奖金，季度设立销售冠军额外奖励。公司提供完善的岗前培训与带教机制，由资深经理一对一辅导业务技巧。办公环境舒适，配备空调休息区与茶水间，定期组织团建活动与年度旅游，节日福利按国家规定足额发放。

发展空间

公司实行透明晋升通道，连续三个月达成考核指标即可竞聘小组长，一年内可晋升为主管或区域经理。内部设有管理序列与专家序列双轨发展路径，鼓励员工深耕行业知识考取相关职业证书。公司将持续投入数字化营销工具与供应链升级，为销售人员提供更具竞争力的产品矩阵。优秀骨干有机会参与新店开拓项目，共享区域分红收益。定期安排外部行业交流与财税法规学习，帮助销售人员在合规前提下提升商务谈判能力。

应聘方式

请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明姓名加应聘岗位。简历需包含联系方式、过往销售业绩摘要及期望薪资。初试采用视频面试形式，通过者将收到现场复试通知。面试地点位于市中心商务区写字楼，交通便利周边有多条地铁线路直达。所有投递信息严格保密，未通过初筛者恕不另行通知。期待有冲劲、懂服务的你加入我们，共同开拓服装销售新市场。

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