近期龙泉地区多家企业及财税服务机构陆续发布税务主管岗位的招聘计划,该职位主要面向具备扎实财税理论基础与丰富实战经验的专业人士。随着当地经济结构持续优化与税收征管数字化升级,企业对高阶税务管理人才的需求日益旺盛。本次招聘聚焦于企业内部控制、税务筹划、合规管理及团队带教等核心板块,旨在为龙泉本地龙头企业及优质服务商储备骨干力量。
核心工作职责
税务主管在日常工作中主要负责统筹公司整体税务管理体系。具体包括制定年度税务预算与筹划方案,合理降低综合税负并规避涉税风险。日常需主导增值税、企业所得税及个人所得税的申报缴纳工作,确保各项数据准确无误且符合最新政策要求。同时负责对接主管税务机关及第三方审计机构,高效处理税务稽查、纳税评估及发票管理等专项事务。在内部管理方面,需搭建财务与业务协同机制,开展全员财税知识培训,提升跨部门合规意识。此外还需定期输出税务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
任职资格要求
招聘岗位明确要求候选人具备大专及以上学历,财务管理、会计学或税收学相关专业优先。需持有中级会计师职称或税务师执业资格,五年以上大型企业或知名会计师事务所税务实操经验。熟练掌握金税四期系统操作逻辑及各类财税软件,对地方性税收优惠政策的解读与落地有清晰认知。具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持工作节奏。优先考虑有制造业、商贸流通或数字经济行业背景的人才,熟悉跨境电商退税及高新技术企业认定流程者将进入面试优先池。
薪酬福利体系
本次提供的薪酬结构采用底薪加绩效提成模式,综合月薪区间设定在一万二至两万五之间,具体根据个人资质与过往业绩进行定级。年度发放十三薪,并配套完整的五险一金缴纳方案。额外福利包含带薪年假、年度健康体检、节日礼品补贴及专业证书报销计划。公司提供清晰的晋升通道,表现优异者可逐步走向财务总监或区域税务经理岗位。办公地点位于龙泉市核心商务区,交通便利,配备现代化办公环境与员工休闲区,营造稳定高效的工作氛围。
应聘流程与注意事项
求职者可通过官方招聘平台或企业人力资源邮箱提交简历,邮件主题请注明应聘龙泉税务主管姓名及工作年限。收到材料后将在三个工作日内完成初步筛选,符合条件者将收到电话面试邀约。初试侧重专业能力测试,涵盖税法案例解析与系统操作演示;复试由高管团队参与,重点考察逻辑思维与团队协作意识。最终录用人员需通过背景调查与体检环节,手续齐全后即可办理入职。整个流程公开透明,严禁收取任何报名费用或押金。
常见问题解答
关于工作地点调整问题,目前岗位均设在龙泉市区总部,暂无异地调动安排。若涉及外派培训或政务对接,公司将承担全部差旅费用。对于转行或经验稍显不足的候选人,建议先投递税务专员岗位,积累一至两年实操后再申请主管职级。政策咨询渠道已全面开通,如有疑问可直接拨打人力资源部专线获取最新指引。本批次招聘名额有限,审核通过后不再补录,请有意向的专业人士尽快准备相关材料完成投递。
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