一、制度背景

随着我国税收改革的不断深入，税务信息共享已成为提高税收征管效率、优化税收服务的重要手段。为加强税务信息共享，保障税收工作的顺利进行，我国制定了税务信息共享岗位制度。

二、制度目的

1. 提高税收征管效率，减少税收流失。

2. 优化税收服务，提升纳税人满意度。

3. 加强部门间协作，实现资源共享。

三、岗位设置

税务信息共享岗位主要包括以下几类：

1. 信息收集岗位：负责收集、整理、审核各类税务信息。

2. 信息处理岗位：负责对收集到的信息进行加工、分析和处理。

3. 信息发布岗位：负责将处理后的信息发布给相关部门和纳税人。

4. 信息反馈岗位：负责收集各部门和纳税人对信息共享工作的意见和建议，及时反馈给相关部门。

四、岗位职责

1. 信息收集岗位：

（1）按照规定收集各类税务信息。

（2）对收集到的信息进行初步审核，确保信息真实、准确、完整。

2. 信息处理岗位：

（1）对收集到的信息进行加工、分析和处理。

（2）对处理后的信息进行质量检查，确保信息准确无误。

3. 信息发布岗位：

（1）按照规定将处理后的信息发布给相关部门和纳税人。

（2）确保信息发布及时、准确、全面。

4. 信息反馈岗位：

（1）收集各部门和纳税人对信息共享工作的意见和建议。

（2）及时反馈给相关部门，促进信息共享工作不断改进。

五、制度保障

1. 加强组织领导，明确各部门职责。

2. 建立健全信息共享工作制度，规范信息收集、处理、发布和反馈流程。

3. 加强人员培训，提高税务信息共享岗位人员业务素质。

4. 强化监督检查，确保信息共享工作顺利开展。

六、总结

税务信息共享岗位制度是我国税收改革的重要举措，对于提高税收征管效率、优化税收服务具有重要意义。各级税务机关应认真贯彻落实该制度，加强组织领导，确保信息共享工作取得实效。

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