甲2008年3月份取得工资、薪金2500元，当月又一次性获得公司奖金9000元，那么，按照规定，他应该缴纳的个人所得税款计算过程如下：　　工资部分应纳税额为（2500－2000）×10%=50（元）；奖金部分应纳税额为9000×20%－375=1425（元）；3月甲共应纳税为501425=1475（元）。到了2008年4月份，甲同样还得缴纳50元的个人所得税，这样甲3月、4月2个月共应纳税147550=1525（元）　　其实，如果甲和公司老板商议一下，将奖金分为2次下发，即3月、4月每月平均发放4500元，这样，甲2个月的纳税情况起了变化：　　3月、4月应纳税额各为（25004500－2000）×15%－125=625（元）则2个月共应纳税625×2=1250元。通过上述计算可以知道，第二种发放奖金的方法可以使甲少缴纳税款1525－1250=275元。

在新的个人所得税法下，针对工资薪金，有什么纳税筹划的方法吗？

你好像是为了纳税而上班的！无论有多少纳税筹划方法，全年收入是一定的，国家纳税也是有限度的，所以不必为此事操心太多，纳税是公民的义务，社会主义税收，取之于民，用之于民，多点少点，都无所谓

税务筹划，就是针对最新的税收、社保政策、国家政策等，在政策监督、合法合规的前提下，对企业税务、社保等进行合理规划，降低企业成本，合理合法的提高员工收入。智阳第一人力，提供税务优化服务，针对不同需求提供定制化方案，合理合法合规的降低成本。

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