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创新型组织在招聘员工时，应优先考虑以下哪些特质

1. 创新型组织在招聘员工时，应优先考虑以下哪些特质？（多选）

A. 创新思维

B. 团队协作能力

C. 执行力

D. 学习能力

E. 经验丰富

答案：A B D

解析：创新思维、协作能力与学习能力是核心要求，经验非首要因素。

2. 以下哪项不是促进创新团队协作的措施？

A. 明确团队目标

B. 建立信任机制

C. 强化竞争关系

D. 优化沟通渠道

答案：C

解析：强化竞争破坏协作，其他选项均能提升团队凝聚力。

3. 创新型组织中的"跨界整合"指的是？

A. 不同行业之间的资源整合

B. 不同部门之间的资源整合

C. 不同层次之间的资源整合

D. 以上都是

答案：D

解析：跨界整合涵盖行业、部门、层次的全维度资源整合。

4 以下哪些因素是影响创新型组织形成的关键因素？（多选）

A. 组织文化

B. 组织结构

C. 领导风格

D. 员工素质

E. 管理制度

答案：A B C D E

解析：组织文化、结构、领导力、人才素质及制度共同构成创新基础。

5. 在创新型组织中，以下哪种领导风格最为有效？

A. 指导型

B. 支持型

C. 参与型

D. 赋权型

E. 专制型

答案：D

解析：赋权型领导赋予员工决策自主权，最能激发创新潜能。

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