一、山东个人所得税扣除标准
法律分析：单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。
个人所得税扣除的标准如下：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
二、山东省文明单位怎么奖励?
省级文明单位青岛地区根据职称不同发放，一般在20000元左右。
根据《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
因此，山东省省级文明单位可以补发一个月的工资奖励免纳个人所得税。
扩展资料：
文明单位简介：
是物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设的成就突出，好处是显著的，先进的管理，优质的服务，内部和外部和谐，积极创新，履行社会责任，通过自愿报告、公众满意度、社会认可和被测试并经有关主管部门批准，被当地党委、政府或上级党批命名为先进单位，是四大文明建设的基层单位，是综合成果的最高荣誉。
各地市政府规定可能不同。一般单位可以发精神文明奖。省级文明单位青岛地区根据职称不同发放，一般在20000元左右。
各地市政府规定可能不同。一般单位可以发精神文明奖。省级文明单位青岛地区根据职称不同发放，一般在20000元左右。
省级文明单位 全体正式在编员工，奖励一个半月全额工资，并且不用交税。同时给予单位一定奖励。
三、山东省失业保险规定
第一条 根据国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，结合本省实际，制定本规定。第二条 本省行政区域内的下列单位(以下简称参保单位)及其职工(以下简称参保职工)，应当按照国务院《失业保险条例》和本规定参加失业保险，缴纳失业保险费：
(一)城镇企业及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工；
(二)国家机关和参照公务员制度管理的机关中的工勤人员；
(三)事业单位及其职工；
(四)社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工；
(五)驻鲁部队所属机关、事业单位中的无军籍职工。
前款规定范围内的单位职工失业后，依法享受相应的失业保险待遇。第三条 县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国家规定设立的社会保险经办机构具体承办失业保险工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自职责做好失业保险工作。第四条 各级人民政府应当逐步加大对失业保险的投入，加强失业保险费征缴和失业保险基金的管理，保障失业保险费足额征收，保障失业保险待遇按时支付。第五条 参保单位应当依法到社会保险经办机构办理社会保险登记，按月申报并足额缴纳失业保险费，按规定代扣代缴参保职工应当缴纳的失业保险费。第六条 失业保险费由当地社会保险经办机构统一征收。
中央驻鲁单位、省直机关事业单位的失业保险费由省社会保险经办机构负责征收。第七条 本规定第二条第(二)、(五)项规定的参保单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他参保单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费；参保职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。参保职工个人应当缴纳的失业保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
参保企业缴纳的失业保险费在成本中列支；参保机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。参保职工个人按规定的比例实际缴纳的失业保险费免予征收个人所得税。第八条 参保单位因破产、解散等原因终止的，组织清算时应当通知当地社会保险经办机构，并按工资同一顺序清偿应当缴纳的失业保险费。第九条 参保单位应当每半年向职工公布一次本单位及其职工缴纳失业保险费的情况。
社会保险经办机构应当为参加失业保险的职工建立个人缴费记录，每半年向社会公告一次失业保险费的征收和支出情况。
参保职工可以向本单位和社会保险经办机构查询失业保险费的缴纳情况，单位和社会保险经办机构必须及时为其提供有关情况。第十条 失业保险基金在设区的市实行全市统筹。具体统筹方式由各设区的市人民政府规定。第十一条 建立省失业保险调剂金，用于全省失业保险基金的调剂使用。省失业保险调剂金由设区的市社会保险经办机构按照上一季度应征收失业保险费总额5%的比例，于每季度的第一个月上缴省社会保险经办机构。第十二条 设区的市当期收缴的失业保险基金不敷使用的，应当使用历年结余。使用结余后仍不敷使用的，设区的市劳动保障行政部门可以向省劳动保障行政部门申请使用省失业保险调剂金。
失业保险调剂金的使用由省劳动保障行政部门会同省财政部门，按照平衡各设区的市失业保险基金余缺和适当向失业压力大的地区倾斜的原则审核确定并及时拨付。
设区的市使用省失业保险调剂金后，失业保险基金仍不敷使用的，由当地财政予以补贴。第十三条 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己办理失业登记，并有求职要求。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的；
(二)应征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本养老保险待遇的；
(五)在劳动教养或判刑收监执行期间的；
(六)无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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