随着公司业务规模不断扩大，涉税事项越来越复杂，我们正在寻找一位经验丰富的财经税务总监，全面负责公司财务与税务体系的搭建和管理。如果你有扎实的财税功底，熟悉企业税务筹划，想在更大的平台上施展能力，欢迎投递简历。以下是本次招聘的详细内容。

职位基本信息

职位名称：财经税务总监。工作地点：公司总部。招聘人数：1人。汇报对象：集团首席财务官。下属团队：税务团队及财务团队核心成员共10人左右。薪资范围：年薪40万至60万，具体面议，另设年终绩效奖金。工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责

第一，负责公司整体税务管理体系的搭建与优化，制定税务管理制度和操作流程，确保各项涉税业务合规开展，防范税务风险。

第二，统筹公司税务筹划工作，结合公司业务模式和发展战略，设计合理的税务筹划方案，在合法合规的前提下降低整体税负成本。

第三，主导重大涉税事项的处理，包括税务稽查应对、税务争议协调、重组并购中的税务尽调和架构设计等，与税务机关保持良好沟通。

第四，参与公司重大投资、融资、并购等项目的财务评估和税务分析，为管理层决策提供专业的财税支持。

第五，负责财务报表的审核把关，监督预算编制与执行情况，定期出具财务分析报告，向管理层提出经营改进建议。

第六，搭建和管理财税团队，负责团队人员的培养、考核和梯队建设，提升团队整体专业水平。

第七，跟踪最新财税政策和法规变化，及时评估政策对公司的影响，并推动内部制度和管理方式的相应调整。

任职要求

学历方面，要求全日制本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业毕业，持有注册会计师、注册税务师或高级会计师证书者优先。

经验方面，要求10年以上财务税务相关工作经验，其中5年以上同级别管理岗位经验。有大型企业集团、上市公司或四大会计师事务所工作背景者优先考虑。

专业能力方面，要求熟悉国家财税法律法规，精通企业所得税、增值税等主要税种的政策与实务操作，具备独立完成税务筹划方案的能力，了解跨境税务或有海外业务经验者加分。

综合素质方面，要求具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力，有大局观，能站在公司经营角度思考问题，同时要有良好的职业操守，原则性强。

薪酬福利

公司为该职位提供有竞争力的薪酬包，除了基本年薪和绩效奖金外，还缴纳六险一金，补充商业医疗保险覆盖本人及子女。入职后享有带薪年假、节日福利、年度体检和定期团建。公司处于快速发展阶段，职位晋升通道清晰，表现优秀者有机会晋升至财务负责人岗位。对于异地候选人，公司提供一定的安家补贴和搬迁支持。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明应聘财经税务总监。简历中请重点描述过往税务筹划项目经验和团队管理经验，如有可以展示的成果案例更佳。我们会在收到简历后五个工作日内进行初步筛选，通过筛选的候选人将收到面试通知。面试流程分为三轮，包括人力资源初面、财务负责人专业面和公司高管终面，整个流程预计两周内完成。

期待专业、务实、有担当的您加入，与我们一起把公司财税管理推向新的高度。