一、个人取得交通费，通讯费补贴，如何计征个人所得税

如果是报销就不用交个人所得税了，补贴就加在工资薪金里面算工资这样来征收个人所得税。

二、2015年交通补贴应计入个人所得税吗

您好,很高兴为您解答:

只要是计入工资的部分都应该按照税法的规定缴纳个税;

希望回答对您有帮助!

三、工资2000，交通补贴300，本月应交多少个人所得税

（2000+300-2000）=300< 500 使用5%税率

即300*5%=15元

四、公务交通、通讯补贴收入要代扣个税吗

问： 1、每月交通费、通讯费及过节发的补贴要代扣个税吗？2、通过哪个科目核算？ 答：《财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》（财税[2005]183号）第二条规定：“工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照‘工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得’的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。” 上述所指“国家统一规定减免税项目”包括独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、公务用车补贴、通讯补贴及其他。 关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题，《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]058号）第二条规定：“个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月工资、薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。” 但个人取得的过节补贴不属于国家统一规定的减免税项目，应并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 会计处理上，公务交通、通讯补贴通过“管理费用”科目核算；过节补贴通过“应付工资”科目核算。

五、交通补贴和伙食补贴需要交个人所得税吗

需要具体情况具体分析：首先是依据：这一块主要是两个文件文件1（国税发［1994］89号）：下列不属于工薪性质的补贴、津贴或不属于本人工薪项目的收入，不征收个人所得税

（1）独生子女补贴；

（2）托儿补助费；

（3）差旅费津贴、误餐补助；

（4）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食品补贴。文件2：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

2、差旅费津贴、误餐补助

政策4：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）规定，差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。解释：也就是说，不是固定的在你工资内，是以你实际发生的补贴，比如你出差2天，你有发票报销，再给你补贴多少钱，不是像每个月发工资，就不计入个人所得税。如果是按月发放的，比如每个月就是给你发500块交通补贴，那这个就要交个人所得税了。建议：拿发票来报销吧，可以不纳入工资，直接按照费用走就可以了。 实际中可能各地税务机关执行方式不一，以当地主管税务机关规定为准。仅供参考

六、工资3000元,奖金100,交通补贴100,还有社保,生小孩补发100元,怎么算个人所得税,要计算的详细过程.谢谢

工资加奖金和交通补贴（生小孩补发的钱要看你公司怎么算了）减掉你的社保数额之后的钱-2000，看结果是多少了，然后按国家的扣税标准

级数 全月应纳税所得额 税率（％）

3000+100+100-2000-扣社会保险=？如果？小于不超过500元的 扣5% ，超过500元至2000元的部分 扣10% ，扣5%的公式=ROUND((3000-2000-社会保险+100+100)*0.05,2)，扣10%的公式=ROUND((3000-2000-社会保险+100+100)*0.1,2)-25

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