很多企业财务在年底申报时都会遇到一个困惑：残保金（残疾人就业保障金）到底是交给税务局，还是交给残联？

这个问题的答案其实并不复杂，但很多企业因为对资金流向不清晰，常常产生误解。简单直接的回答是：残保金由税务局负责征收，但资金最终划转给残联使用。

一、 征收机关是税务局，使用主体是残联

为了理清这笔钱的关系，我们需要从“收”和“用”两个环节来看：

• 征收方（收钱）： 税务局是法定的征收机关。企业需要在规定的时间内向主管税务机关进行申报，并缴纳这笔款项。税务局负责开具完税凭证，确保国家财政收入的入库。
• 使用方（用钱）： 残联是资金的使用和管理主体。虽然钱是税务局收上来的，但根据国家规定，残保金属于政府非税收入，实行“收支两条线”管理。税务局征收后，会全额上缴国库，然后由财政部门通过预算安排，将资金拨付给残联。残联负责将这些资金用于开展残疾人就业服务、职业培训、康复救助以及补贴残疾人就业等公益事业。

二、 为什么会有“交给残联”的说法？

既然钱是税务局收的，为什么很多人会以为要交给残联？这主要是因为资金的使用权在残联。

在实际操作中，企业通常是通过电子税务局或网上办税平台进行申报和缴纳的，企业无法直接将现金交给残联。因此，对于企业财务人员来说，虽然钱最终流向了残联，但在申报流程上，必须对接的是税务局。只要在税务局系统完成申报和扣款，就视为完成了缴纳义务，无需再去残联办理缴纳手续。

三、 如何计算与缴纳残保金？

了解钱交给谁之后，企业最关心的还是怎么算、怎么交。残保金的计算公式为：

残保金年应纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 本地残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。

需要注意的是，自2023年起，残疾人就业比例已由1.5%下调至1.0%。此外，如果企业的工资总额低于当地社会平均工资的2倍，还可以免征残保金。

四、 避坑指南：如何避免多交冤枉钱？

对于用工人数较多的企业来说，残保金是一笔不小的开支。为了避免多交钱，建议企业关注以下几点：

1. 足额安排残疾人就业： 如果企业能够达到规定的残疾人就业比例，即可免征残保金。这是最直接的减免方式。
2. 利用税收优惠政策： 现在的残保金政策非常优惠，对于在职职工人数30人以下的企业，无论是否达到比例，一律免征。
3. 关注政策变动： 国家对残保金的征收标准（如比例、工资限额）会定期调整，企业应及时关注当地税务局和残联发布的最新通知。

总之，虽然残保金是“取之于民，用之于民”的公益金，但对于企业而言，理解清楚“税务局征收、残联使用”的机制，有助于规范财务申报，避免因误解政策而造成不必要的税务风险。

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！