长期带薪缺勤应当作为（　　）进行会计处理

1、长期带薪缺勤应当作为（　　）进行会计处理。

A、短期薪酬

B、货币资金

C、短期借款

D、其他长期职工福利

【正确答案】D

【答案解析】长期带薪缺勤应当作为其他长期职工福利进行会计处理。

2、下列不属于职工福利费的是（　　）。

A、生活困难补助

B、职工异地安家费

C、防暑降温费

D、按照长期奖金计划向职工发放的奖金

【正确答案】D

【答案解析】职工福利费是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于其他长期职工福利。

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